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公司在2019年7月29日执行了《员工手册》(之前都没有员工手册的) 人事让员工自查在手册颁布前存在与《员工手册》规定相违的情况公司可以以与《员工手册》颁布前规定相违情况，来进行惩处吗？

合同纠纷

2019-08-01 14:07:49

一般来说，员工手册自从送达员工时开始对员工产生约束力。需要注意的是，即使没有员工手册，员工自劳动关系建立起应当遵守公司的规章制度，如果违反公司的规章制度，公司仍然可以对员工进行相应的处理
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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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