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不是自愿离职。被别人开除了会有补偿吗?
合同纠纷
2019-08-01 17:55:52
共有6位律师解答
如果不具有以下情形,用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因劳动法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
如果是职工违法被开除一般是没有经济补偿金的,其他情况下有经济补偿金。
劳动关系有经济补偿金
如果单位违法解除的,可以要求经济赔偿金。
非因员工原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。
可要求支付经济补偿金或者是违法解聘的赔偿金。
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