法律咨询
用人单位想让员工做其他工作,员工不愿意,公司可不可以开除员工?
合同纠纷
2019-08-01 11:08:38
共有2位律师解答
员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝,如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同,你可以要求经济补偿金。
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工怀孕公司是否可以辞退员工
17555
员工不同意工作调动,能否开除?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2367
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1439
公司要调动我的工作岗位,不愿意可以让公司开除我吧?
您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
企业辞退员工?
被企业辞退的,该企业应支付劳动者经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
公司以员工不签劳动合同为由,开除员工
在合同履行期间,在没有特殊的情况下,变更工作岗位、待遇须经双方协商一致后变更。如果系合同期满后的续签
人咨询过
继续咨询
单位开除员工,员工又上班
如果提供的相应的劳动,自然应支付相应的报酬。
人咨询过
继续咨询
公司突然把员工调离工作地点,员工不同意,公司以此为由开除员工
如果用人单位无故解除劳动合同,员工可以依据<劳动合同法>第87条之规定要求用人单位支付经济赔偿金,具
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1725
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1255
我付了768的服务费,我现在不想退钱了吗?
按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
910
合同上写无偿住宿需要交水电费吗
无偿住宿合同应明确水电费条款。可约定由承租人承担,或按实际使用情况分摊。若合同未明确,双方应协商补充
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
780
签约了服务协议能退服务费吗
针对签约服务协议后能否退服务费的问题,常见处理方式包括协商退费、依据退费条款退费等。具体选择哪种方式
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
被告知有合约,但我完全不知情,这个该怎么办?合同纠纷2023
注销手机卡遇合约问题,应先确认合约条款。如合约合理且未到期,可与运营商协商解除或等待合约到期再注销。
人咨询过
继续咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
620
我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
人咨询过
继续咨询
因面试失败未取得教师资格证书,该怎么办?协议规定毕业时未取得
要看协议的具体内容,但一般情况下这种协议是有效的,你违约需要承担违约责任
人咨询过
继续咨询
当时我签了一个合同对方给我转了一万但是合同上写的110000
如果合同金额写错了,但对方已经按照错误的金额转账,从法律角度讲,你应当退还多收的钱款。因为合同金额的
人咨询过
继续咨询
如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
人咨询过
继续咨询
开除员工通知书
财会
324
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
城乡劳动者临时务工劳动合同书
财会
324
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
财会
324
调整工作岗位的申请报告
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
重庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权