我在化妆品上班五年了，一直没有买社保，现在已提交辞职申请最后工作日8月26日，昨天有去劳动仲裁咨询，说已提交辞职就不能申请赔款了，是这样吗，谢谢
其它综合
2019-08-02 05:26:13
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可以要求经济补偿金，法律有具体规定。追问：但是劳动局说应该不会受理案件，我现在怎么办呢解答：可以以未交社保解除劳动合同要求经济补偿，至于社保，属于根本未开户，属于仲裁范围，只是欠缴，需要向社保局投诉。追问：但是劳动仲裁那边说，除非我离职申请书上写因没买社保才被迫辞职，不然就不会补贴解答：您可以按照仲裁委的建议，重新写一份辞职申请给单位，说明该理由，至于补偿，还是有希望的。
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劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失，应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务，原则上无需用人单位同意。若用人单位迟迟不办理离职手续，劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。
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你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。
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