你好，我是2019年7月5号离职的，因为之前有业绩，离职当天我的主管要我签佣金转让纸，说不签就永不发放工资，我上个月的工资现在还没收到，我想问这是否合法？
合同纠纷
2019-07-31 15:56:44
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您好,您与单位签订过劳动合同吗?公司为您缴纳过社保吗?公司的做法是不合理的,应当按时支付工资,具体工资是多少?您可以申请劳动仲裁,要求支付工资,或者委托律师介入出具律师函,需要帮助的话您可以同我详谈，为您争取更大的利益，我们将竭力保护您合法的权益。
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@@你好，法律规定一般是离职时工资一次结清
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你好，佣金转让纸内容是什么，规定的主要是哪方面的内容呢？单位是不能拖欠员工工资的，你的情况可以向劳动监管部门投诉或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
