生病了，公司规定要亲自去公司请病假且亲自提交病假条。然后不舒服，又离公司远，发短信请假，第二天让别人代交了，然后公司以没按公司规定为由算旷工，是否合法？
劳动纠纷
2019-07-31 23:59:12
共有4位律师解答
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你好，如果确实因为生病不能前往医院，时候可以提供医院病假证明的，可以算病假，不能算旷工。
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您好,公司的做法是不合理的.
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公司规章制度是否有对请假程序作出规定？
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