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你好我想问一下我被公司裁员了公司除了发放我这个月的工资是不是还要多补我一个月工资呢

合同纠纷
2019-07-31 23:39:10
共有8位律师解答
  • 你好,这个需要看你与公司签订的劳动合同具体是如何约定的,一般情况下裁员是需要有补偿费的
  • 您好,《劳动法》第二十七条规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。第二十八条规定,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。请问公司是因为什么原因而裁员?
  • 你好,要看该裁员是否符合工资规章制度,若违法裁员可以主张经济赔偿金
  • 你好,裁员的话,是可以申请经济补偿金的,不是多发一个月工资。
  • 您好,是的,如果您被辞退了,公司需要赔偿经济补偿金的
  • 您好,是什么原因裁员呢?您工作了几年?
  • 你好,请问你在单位工作多久
  • 还可以请求公司要经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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