《女职工劳动保护规定》中的女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。包含未婚女性职工吗？如果包含，请问是否是按出勤享受这个小产假呢？
民事相关
2019-07-31 09:11:34
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你好，根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
