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你好，我在本企业工作已满5年，并且签订了无固定期限合同，还有一年就到退休年龄了。可是企业现在想同我解除劳动合同。这属不属于违法行为。

劳动纠纷

2019-07-30 21:49:04

属于违法解除劳动合同，你有权拒绝，并要求继续履行，
应该属于违法解除，可以申请劳动仲裁解决。

追问：如果企业违法解除劳动合同，劳动仲裁判定他违约需支付双倍违约金，但是他找各种理由拖欠不给怎么办？

解答：可以向法院申请强制执行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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