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你好，入职近半年，一直没签劳动合同，我现在准备离职，公司才跟我签劳动合同，我离职后可以劳动仲裁拿到我未签合同月份的补偿嘛

其它综合

2019-07-30 19:43:38

单位在用工之日起一个月内没有签订书面劳动合同的，从第二个月开始就需要支付双倍工资补偿。所以你可以向劳动仲裁委申请仲裁主张权利。
您好，可以，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以向劳动局申请劳动仲裁处理解决
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