皮肤撕脱加环指骨折算工伤吗？
劳动纠纷
2019-07-31 17:57:00
共有6位律师解答
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建议劳动者在事故后1年内向当地劳动局申报工伤，过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿，然后再进行劳动能力鉴定。最后劳动仲裁主张赔偿。如果没有劳动合同的，你在申报工伤之前还应确认事实劳动关系。
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如工作时间在工作场所受伤的，一般属于工伤。建议及时申请工伤认定。
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属于工伤的话，可以评上伤残的。建议及时申请认定工伤
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