你好。 再一家公司工作了三年 前二年公司没有帮员工买社保 可以申请劳动仲裁吗。
其它综合
2019-07-30 15:47:59
共有3位律师解答
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劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。用人单位不缴纳社保费的，根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。劳动者可以辞职，按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者还可以要求用人单位补缴或赔偿社保费。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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你好，可以申请劳动仲裁。我国法律规定，公司应该为劳动者购买社保，没有缴纳的应当补缴，如果和公司协商不成可以向劳动监管部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
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您好,您签订过书面劳动合同吗？您的情况可以要求用人单位补缴社保以及解除合同支付经济补偿金，协商不成可以走劳动仲裁程序。需要帮助的话您可以同我详谈，为您争取更大的利益，我们将竭力保护您合法的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
