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您好;我是1985年由区级劳动服务公司发的待业证,在一个当地市级企业待业,后来在劳动局安排下到区级机关工作,请问我在企业工作期间算不算连续工龄。
其它综合
2019-07-29 18:22:20
共有1位律师解答
企业改制后连续工龄,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限
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