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没有签合同但过了实习期被没有原因的告知被辞退让办离职我应该怎么要补偿以及工资

合同纠纷

2019-07-31 15:42:45

这种情况没有约定实习期视为未约定实习期每工作一年支付一个月的工资为经济补偿金，违法解除的支付双倍补偿金
你好，单位如果超过一个月还没有签合同（一个月以后）就是违法的可以要双倍工资。
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