法律咨询
你好,我想问一下关于刚入职员工上班未满一个月(21天),因特殊原因离职,工资要扣百分之三十,合理吗?
合同纠纷
2019-07-30 10:41:53
共有3位律师解答
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
克扣工资是违法的,可以投诉举报去劳动局或者申请劳动仲裁
您好,这是不合理的,您是可以到劳动局进行投诉
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