在公司工作两年多，未签劳务合同，换了个领导要求我调岗，我不同意，公司要求我自离怎么办？
合同纠纷
2019-07-30 09:21:54
共有8位律师解答
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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位无故辞退劳动者，需要支付经济补偿金。可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金。追问：已经工作两年另一个月了，还能否主张双倍赔偿，如果不能拿到双倍赔偿，那辞退后能获得哪些补偿？补偿标准如何计算？
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你好，申请劳动仲裁，要求经济补偿金。
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您好我们可以详细沟通的
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