工资是压一个月发 我做到七月底离职 老板只给我结6月份的工资 七月份的工资要到九月份才能结 我可以全部要吗
合同纠纷
2019-07-31 08:18:24
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你好，应当按实际工作时间支付劳动报酬。
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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。 -
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
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我做到七月底离职老板只给我结6月份的工资我可以全部要吗
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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我做到七月底离职老板只给我结6月份的工资我可以全部要吗
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