法律咨询

2018.10.16入职，2018.10.30签订劳动合同。合同履行起始时间为2018.10.16(即入职时间），合同签订时间2018.10.30比合同起始时间2018.10.16晚了15天，此合同效吗？

劳动纠纷

2019-07-27 17:24:31

合同生效时间和合同签订时间不是必须是一致的。合同的成立时间，一般是指合同在签订之后成立，但是也有的时候以口头约定好的日期为成立时间
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同成立时间

劳动合同签订日期

你好，没有问题

劳动合同签订的主体

劳动合同签订的主体

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

合同签订日期可以变更吗

合同签订日期可以变更吗

合同可以没有签订日期吗

合同可以没有签订日期吗

合同签订时间和起始时间

有效，我们经常补签合同的。

实训就业协议书

合同范本 324

实训就业协议书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

公司聘用合同期限

公司聘用合同期限

请问合同履行的时间不是确定的时间，合同是否有效

有效，可在合理期限内履行。

快递员劳动用工协议

合同范本 324

快递员劳动用工协议

请问这种情况如何确定其劳动合同终止的期限？还是我们单位要与他

因对期限可能有争议，建议提前一个月通知终止合同。王律师复

现在安排放假，但不给工资，这是违法的吗？

可以向劳动局投诉

事业单位员工工龄满30年的员工能否解除工作？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

我是个村干部，现在不想干了就辞职不会受到惩罚吧。

您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

合同顺延至哺乳期结束，员工要求直接签订无固定，公司不同意，这

合同顺延至哺乳期后，处理方式有：1.同意签订无固定合同；2.拒绝并支付经济补偿。若公司拒绝且因不续签

学校把我带出来实习我做完三个月辞职，他叫我在15天我可以不做

可以。提前通知解除需书面提出，保留证据；协商解除要明确双方意愿，最好书面确认。如用人单位有过错，可立

你好，怀孕八个月流产的休产假多少天

怀孕八个月流产，通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况，如身体状况、工作需求等，必要时可咨询专

中职生不实习不发毕业证属于违法的行为吗

常见处理方式：面对此类问题，学生可首先与学校进行沟通协商，明确实习与毕业证的关系。若协商无果，可向教

中职生不实习不发毕业证属于违法行为吗

学校要求学生实习是为了培养学生的实践技能，但不能作为发放毕业证的必要条件。若学校不实习不发毕业证，学

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

温州律师温州找律师温州劳动纠纷律师温州劳动合同纠纷律师

苍南县律师洞头区律师乐清市律师平阳县律师瑞安市律师泰顺县律师文成县律师永嘉县律师鹿城区律师龙湾区律师瓯海区律师龙港市律师

温州房产纠纷律师温州公司法律师温州合同纠纷律师温州婚姻家庭律师温州交通事故律师温州劳动纠纷律师温州刑事辩护律师温州债务债权律师