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请问，产假到期准备上班，单位告知，没有岗位，让在家待岗，待岗期间单位给交保险，工资开不了全额，我应该怎么来维权

合同纠纷

2019-07-27 15:42:56

待岗是否需要上班要看双方的协商，一般情况下需要记录考勤登记。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。员工因企业停工停产而待岗期间，其与企业之间的劳动合同以一种非正常方式在继续履行，双方的劳动关系不因员工待岗而终结
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