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工伤期间离职,公司是否还继续承担我的医药费和补偿?
劳动纠纷
2019-07-27 17:23:41
共有4位律师解答
是的,如果是工伤的,应当由公司负责医疗费用、护理费等费用。但必须向社保部门申请工伤,然后进行劳动能力鉴定,可以要求享受工伤待遇。同单位协商不成的,可以向法院起诉。建议委托律师代理
那要看你离职的具体理由是什么情况。
需要承担你的医疗费及相应的补偿
因工伤所产生的相应待遇,应该由原单位继续负担
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