什么情况时可以直接申请劳动仲裁
其它综合
2019-07-30 14:14:57
共有3位律师解答
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劳动者认为单位的行为损害劳动者合法利益的，就可以申请劳动仲裁，要求仲裁裁决单位应当承担的法律义务和责任。
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劳动争议必须仲裁前置，你主张什么呢。
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认为单位有违反劳动法或者不支付你劳动者的财产权利
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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