我是一名研三学生，研一2016年11月份入职，没签合同，没交社保，现在还在该单位工作，要求补交社保，应该用什么方式。
合同纠纷
2019-07-25 20:50:12
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根据相关法律规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。在未建立劳动关系的情况下，用人单位是不需为你缴纳社保的。如果能证明你与单位已经建立了劳动关系，那么用人单位是需要与你签订劳动合同，缴纳社保的。这种情况下用人单位不与你签订劳动，你可以向劳动仲裁委进行仲裁，认定你与用人单位之间存在事实劳动关系，之后便可向社保机构要求用人单位为你缴纳社保。追问：这个单位，所有员工都没签劳动合同，没交社保，大家都只是700元社保补贴。但是就我一个学生身份不给我社保补贴，单位理由是我是学生。需要什么材料才能证明劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
