您好，由于单位的设备没有保护设施，受工伤后单位把人送到医院支付了住院期间的医疗费，在院期间的饮食费护理费其他的费用没有管过，出院后，伤情比较严重，右手臂失去劳动自理能力，单位在出事后就停发工资，出院后的换药复查费用也没管过，现在八个月过去了，联系单位，单位说可以先预支点生活费，是从以后的伤残补助里扣，由于还要一年后取钢板，所以单位说只能等到取完钢板在申请做伤残鉴定，问他们工伤认定书批下来了没，他们躲躲闪闪不肯告诉，我们自己去社会保障科查，没有查到单位去办工伤认定书，工伤认定和伤残鉴定都是一年的期限。单位非要一年后取完钢板在做伤残鉴定，这是不是拖着 超过一年 是不是我们就被动了。当时也没有签劳动合同。现在我们该怎么做？谢谢律师
劳动纠纷
2019-07-26 22:48:59
共有2位律师解答
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发生工伤以后单位应当在30日内申请工伤，如果单位不予申请的，本人应当在1年内申请。建议您自己抓紧时间向社保部门申请工伤认定，不要超过时效，认定为工伤以后再进行劳动能力鉴定。具体可以来电话咨询。
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你好，自己去申请工伤认定，如果社保部门要求提供劳动合同的，你们没有劳动合同，需先向劳动仲裁委申请劳动仲裁，请求确认双方存在劳动关系，然后申请工伤认定，请尽快处理。追问：你好，社保部门没有查到单位给上报工伤认定，说我们自己申请需要六样材料，还要找两个证人证言，我觉得这个不现实，没人会替我们作证的，谢谢律师，这种情况我们需要找个律师吗？这种情况律师的收费大概是多少
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
