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公司重组员工有补偿吗
合同纠纷
2019-07-25 08:19:09
共有1位律师解答
只有出现法定事由时，员工才能要求赔偿经济补偿金，而在公司合并过程中，原劳动合同继续有效且并没有解除，如果遇到用人单位没有进行补偿的情况，劳动者可以根据相关的法律法规来维护自己的合法权益
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