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我是一名暑假工家在韶关来到广州工作。干的是销售行业，因为业绩不好被辞退，公司不发工资现在满16不满18岁，当时面试时只写了一张简介，因为是暑假工所以没有写劳动合同，请问去劳动局举报有用吗？

劳动纠纷

2019-07-25 03:19:01

您好，在试用期内用人单位同样需要支付劳动报酬，缴纳社保，否则属于违法，您有权到当地劳动监察部门投诉举报单位。
您好，一个月以内是必须签订劳动合同的
有用的，一个月以内是必须签订劳动合同的

追问：可是当时并没有签劳动合同

解答：有其他的证明存在事实劳动关系即可。
劳动监察大队解决投诉调查解决
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你好，可以进行起诉解决问题

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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

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