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您好，从3月份开始到7月份，××公司就一直拖欠不发工资，公司的负责人蒋××其实是个老赖，他负责公司，可是公司的法人是他姐夫高××，因为他自己注册不了公司，就用其姐夫的名字注册法人，公司目前账户上根本没钱，盈利全部是亲戚的支付宝或是微信，所以我在想法院即使采取措施也根本拿不到工资，我想问问律师这种情况我们该怎么办才能拿到工资！

合同纠纷

2019-07-27 02:51:29

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律师解答共有4条

你好，直接起诉公司法人

追问：问题是起诉了也拿不到工资，已经有人起诉了，公司是空壳，他们的钱都在别人名下

涂田军律师

2019.07.24 15:03:17 解答

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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

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2019.07.26 19:46:53 解答

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1.劳动者可以解除合约
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2.支付赔偿金
根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分;逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

合同纠纷律师团队

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2019.07.27 01:59:38 解答

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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

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2019.07.27 02:51:29 解答

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