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在单位工作10年被辞退,合同一年一签,该怎么赔偿

合同纠纷

2019-07-24 10:10:14

根据法律规定，连续签订两次固定期限劳动合同后，在续签时，无特殊情况应当签订无固定期限劳动合同。你的情形需要具体了解情况后，才好分析，建议详谈
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