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打暑假工，规定两个月，只干了一个月，不想干了，老板不让走，说人手不够了，要么走吧，要么不给工资，咋办

合同纠纷

2019-07-23 23:30:20

申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

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