工作了12年又四年没给交保险 可以劳动仲裁吗
其它综合
2019-07-24 13:11:40
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交存在劳动关系期间的社保。3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）。
-
原则上用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如用人单位未缴纳，一般可向社保局投诉举报要求其补缴
-
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工作了12年又四年没给交保险可以劳动仲裁吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
在私人单位工作了近3年没有缴纳保险,最近因为怀孕被开了,可以申请劳动仲裁吗
黄释煜律师已解答获取解答 >
-
在原单位干10年没给交养老保险不干一年可以申请劳动仲裁吗
林浩律师已解答获取解答 >
-
我私企工作7年多前两年没给交养老保险可以仲裁吗
李洪明律师已解答获取解答 >
工作了12年又四年没给交保险可以劳动仲裁吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
不服劳动仲裁可以申诉吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工作了12年又四年没给交保险可以劳动仲裁吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
职工申请劳动仲裁的时效是几年
劳动纠纷
劳动仲裁基本常识
劳动仲裁争议
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动仲裁超过一年
仲裁程序
劳动仲裁的基本常识
劳动仲裁争议
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动仲裁超过一年
劳动仲裁程序
劳动仲裁超过一年
劳动仲裁程序
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我