法律咨询

您好，我工作1年零2个月，企业觉得我无法胜任这份工作突然辞退我，并给我一个月工资补偿合法吗

合同纠纷

2019-07-24 17:52:27

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

律师你好！因为身体不好，在工厂做不到，要辞职，工厂扣我半个月

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

员工辞退的补偿协议

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，公司突然辞退我，让我立即走！补偿一个工资是否合理！在这

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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我在一家公司工作了12年，领导要劝退我，只补偿我6月的基本工

建议申请劳动仲裁

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律师，您好，我来单位未满一年，但是怀孕后，公司要辞退我，给我

法律分析： 1、孕期被解雇，是属于违反《劳动合同法》规定的，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即

工作10几年，公司已无法胜任工作为由开除我，说我被客户投诉多

可以要求劳动仲裁。

我入职一个月，单位以无法胜任工作为由将我辞退。需要支付我补偿

你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请

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我是正式员工，工作十年以上。如果公司以无法胜任工作为由把我调

单方辞退的，可以要求赔偿20个月工资，但要有辞退书

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公司以我不适合这份工作辞退我

可以要求支付赔偿金等

请问签订的合同能不能给别人看？

根据合同约定处理的

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你好！根据合同约定，双方协商处理

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判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力，其次核查合同内容是否真实反映双方意愿，最后审查

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您好，向工商投诉

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