法律咨询
公司拖久工资不交社保
合同纠纷
2019-07-23 10:58:41
共有3位律师解答
劳动合同法三十八条规定:未及时足额支付劳动报酬的,未依法为劳动者缴纳社会保险费的。劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好!您这种情况,申请劳动仲裁是最好的解决办法
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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