公司拖欠提成可以劳动仲裁吗
其它综合
2019-07-23 22:35:30
共有7位律师解答
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您好,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金，直接申请劳动仲裁即可，相关的举证责任由用人单位承担。如果您本人不是很清楚法律程序,建议您聘请专业的律师来根据您具体的情况处理相关事务，如果有不清楚的地方您可以具体描述一下,我们将竭力保护您最大的利益。
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@@你好，准备好证据，可以劳动仲裁的追问：证据指哪些呢？公司提成核算都是财务负责，根本都不给我们看，工资条也是只能看不能拿走
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为增加仲裁的胜算机会，建议收集好业务量，提成的制度规定等证据后，再申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
