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公司的销售岗位人员都在试用期后签定了目标负责书,约定连续三个月不能完成公司下达的工作任务和业绩目标的80%者,即自动离职。按此约定,公司是否可以免责?如果员工事后不愿意离职,公司是否可以违反约定辞退员工?
合同纠纷
2019-07-22 16:03:27
共有1位律师解答
这种操作问题不少,有无劳动合同?合同有无期限,工作任务和目标是否科学?不能胜任可培训或调岗,自动离职?恐怕问题一长串。
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