法律咨询

员工在职期间得了重大疾病怎么办

合同纠纷

2019-07-22 10:45:42

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

重大疾病保险合同纠纷怎么解决

保险赔偿 1180

在职员工在工作中患有重大疾病，单位如何负责？

职工发生工伤事故后，用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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老板欠了工资现在得了重病怎么办

你好，可以申请仲裁，对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在

重大疾病定期保险条款

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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婚后发现对方故意隐瞒重大疾病怎么办

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在职期间查出重大疾病属于工伤吗？

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国家对农村合作医疗的农户得重大疾病有哪些补助？

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