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你好，员工没签合同，没有走正常离职手续，说走就走，工资要给吗？

合同纠纷

2019-07-22 09:24:39

工资要给。如果因为没有正常离职给公司造成损失，可能需要赔偿
工资该给的还是应当给的。
可以直接直接申请仲裁
你好，按道理也是要给的
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