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2015年5月入职,到现在任然在职,没有劳动合同,2018年12月,因为单位需要用个人证书,开始给缴纳五险一金,对于没有给交的社会保险,可以申请劳动仲裁吗?
其它综合
2019-07-22 10:28:59
共有1位律师解答
没有给交的社会保险,可以向劳动监察部门投诉举报,不可以申请劳动仲裁。
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