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您好，我们是暑假工，与公司口头约定说是干到8月底，因为某些原因，只能干到7月底，但是公司却拒绝发工资，而且让我们无偿加班，没有加班费，请问这种情况该怎么做？

合同纠纷

2019-07-22 03:41:06

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
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你好，律师们：今年年初，由于公司原因，员工每周工作不到5天（

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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马俊哲律师

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讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

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暑假工提前离职不给工资的处理办法如下： 1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商处理

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请问律师，公司强制性我们加班，但未发加班费，我该怎么办？

可要求用人单位发放加班工资，如对方拒不支付加班工资的，可到劳动监察大队进行投诉或者是申请劳动仲裁。

在吗？我想咨询一下公司总是让我们加班，又没有加班费，公司说，

可以申请劳动仲裁解决

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这个是协商为好

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干一个多月，没签合同，而且天天加班，没有加班费。不

您好，和单位协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。

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你帮看下这合同是真的吗

您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下

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您好，该店家在与您签订合同时存在欺诈的情形，该合同属于可撤销合同，您可以撤销合同并要求对方退换款项。

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