律师你好！由于第三人原因造成的工伤，该怎样赔偿？
劳动纠纷
2019-07-22 02:35:30
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
协商不成可以诉讼的
-
若员工造成别人工伤，关于这其中的工伤赔偿问题。首先员工所在地的用人单位应按照工伤保险条例的相关规定先行承担赔偿，其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单位可以依法再行向你追偿。若员工的行为属于正常工作行为，则相关的赔偿由公司和保险公司担负。受伤者可以向公司请求工伤赔偿，若公司不同意的话，可以申请劳动仲裁或者起诉，无论哪种，都需要受伤者进行工伤鉴定。
-
《最高院关于审理人身损害赔偿司法解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。属于《工伤保险条例》[2]调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
由于第三人原因造成的工伤，该怎样赔偿？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
现在施工方只给我付了2万元 要赔我多少 我自己要承担多少责任啊。我就只能走法律程序了
孙表华律师已解答获取解答 >
-
工伤可以赔偿吗？
阮金炳律师已解答获取解答 >
-
在上班的时候右中指伸指肌腱断裂，如果不去公司就在家养着他们应该给我们工资多少？我没有签订劳动合同可以得到赔偿吗？
王海琴律师已解答获取解答 >
由于第三人原因造成的工伤，该怎样赔偿？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工伤致死应如何赔偿
工伤索赔
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
由于第三人原因造成的工伤，该怎样赔偿？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
不属于工伤的赔偿
劳动纠纷
第三人侵权导致工伤的赔偿案例
工伤赔偿案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
因第三人造成工伤，可同获民事赔偿和工伤补偿
工伤赔偿案例
工伤赔偿与第三人侵权竞合时的赔偿
工伤事故赔偿
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤赔偿与第三人侵权竞合时的赔偿
工伤事故赔偿
工伤赔偿不免除第三人的第三人的侵权责任
工伤事故赔偿
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我