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伤残鉴定赔偿七个月工资标准怎么算的?
劳动纠纷
2019-07-22 11:21:10
共有4位律师解答
有工资支付凭证,可以证明工资水平的,按照受伤前12个月平均工资计算。没有工资支付凭证或证明的,由劳动仲裁机构裁决。
伤残鉴定十级标准,最少赔偿12个月工资。按实际工资标准赔偿,社保局赔偿不够的部分可要求公司支付。
是否是工伤?有无工伤认定和鉴定?
按照你伤前工资确定。。
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