法律咨询
哺乳期员工，工作怠慢，领导谈话多次无效果，还是我行我素，不按公司规章执行，能否不用赔偿解除劳工合同
其它综合
2019-07-20 10:56:12
共有1位律师解答
如果员工严重违反公司的规章制度，公司是可以解除劳动合同并且不用支付补偿金。详情可电询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同期解除劳动合同如何进行赔偿
劳动合同纠纷
11283
公司外省搬迁，怀孕4个月，不想跟过去，协商解除劳动合同，按劳
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
人咨询过
继续咨询
撤销合同起诉状范本最新
常用文书
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
保险公司能做工伤认定吗
工伤认定程序
工伤认定后员工有伙食补助吗
工伤赔偿
因为一次考试不及格，考试内容是公司规章制度。公司要与我解除劳
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
解除租赁合同正式版
合同范本
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
共同共有更改产权比例是如何的
产权比率分析
由于公司管理漏洞，导致工作发生失误，公司决定与工人解除劳动合
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权
人咨询过
继续咨询
解除租赁合同范文通用版
个人租赁
324
公司关门了，我是哺乳期，不同意换岗位。如果解除劳动合同，是否
劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八
人咨询过
继续咨询
如果届时是由于我本人的原因终止合同的话，我是否能够得到一个月
人咨询过
继续咨询
如果届时是由于我本人的原因终止合同的话，我是否能够得到一个月
1.得不到。 2.合同已终止，对方无权强迫你留在公司！
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1765
如果届时是由于我本人的原因终止合同的话，我是否能够得到一个月
1、由于你本人的原因终止合同的话，不能得到一个月工资的补偿。 2、如果合同终止后，你本人不同意继续
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1285
如果届时是由于我本人的原因终止合同的话，我是否能够得到一个月
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
935
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
805
判决抵押无效如何处理
抵押担保
750
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
630
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
