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签了劳动合同但是没真的转正 突然被让离职 签的两份合同 因要发给公司盖章 所以两份都给公司了 这合法么?现在合同没给 就让离职 签了离职单 没有盖章 被公司扣下 也不给了 说签了合同没有转正 不算正式员工 这种情况下 公司让员工离职不用提前告知员工么?
劳动纠纷
2019-07-20 20:15:19
共有1位律师解答
公司违法解除,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。建议委托律师代理,
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