法律咨询

休产假结束了，公司未经本人同意调岗，怎么办？

民事相关

2019-07-22 03:57:47

如果在劳动合同有明确你的工作岗位，那公司调岗则应征得你同意。此外，调岗不得是有歧视性、侮辱性和调换不适宜的岗位，否则是不合理的调岗以及变相地迫使你辞职。对此，你可以向劳动监察部门投诉要求处理公司违法调岗和不买社保的行为。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假怎么休

产假休完后，回单位上班，公司调岗，我不愿意做，咋办？

1、要求公司出具调职的相关文件，以及调职原因； 2、如果是以不胜任调职，不胜任的工作标准应该由公司

休产假申请书格式模板

常用文书 324

休产假申请书格式模板

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

收养能不能休产假

收养能不能休产假

休完产假上班，公司调岗，自己不同意怎么办

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

续休产假申请书模板

常用文书 324

续休产假申请书模板

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

收养子女能休产假吗

收养子女能休产假吗

产假过后，上班被告知调离原岗位怎么办？

产假必须保留原岗位，原岗位过于劳累的，可以安排减轻工作。在职工休产假期间，单位必须为其保留原岗位，不

休产假申请书简易模板

常用文书 324

休产假申请书简易模板

产假休完上班被公司强行调岗，我怎么办？

关于用人单位能否单方面对女职工产假后的岗位予以调整的问题,应当根据具体情况进行分析。

休产假超时了怎么办？

要先通知职工上班，如果职工拒绝的话，可以解除劳动合同，辞退职工。

关于如何休产假？

产假共90天，预产期前十五天开始休息。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2075

产假如何休？

可以享受90天的产假。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

我的产假怎么休？

根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1010

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 775

加载中