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您好我想咨询一下我们和公司签订的劳动合同里面提到标准工时工作制里面明确写明每周工作时间不超过40个小时，而我们实际工作时间每周已经超过40小时，甚至有70多个小时。这算不算违反劳动合同。我们月固定只能拿到工资2256

劳动纠纷

2019-07-19 17:41:15

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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