法律咨询
你好公司想裁员对员工不想经济补偿，调岗逼人离开怎么进行仲裁需要哪些证据谢谢
其它综合
2019-07-19 08:46:56
共有1位律师解答
依法向当地劳动仲裁委申请仲裁，需提供劳动合同等证据
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
新劳动法企业裁员如何赔偿员工
劳动合同纠纷
11992
变相裁员如何仲裁
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
解散公司的条件有哪些
01:53
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2402
如果公司无故降职并降薪，我想离开公司能否得到经济补偿
可以申请劳动仲裁获得赔偿。
人咨询过
继续咨询
经济补偿协议书
合同范本
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1505
如果降职并降薪，我想离开公司能否得到经济补偿
您好，如果不是由于您的过错而降职降薪的话，辞职时可以要求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿协议书
财会
324
公司让主动辞职或调岗降薪，怎么申请仲裁？
可以申请劳动仲
人咨询过
继续咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
50
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
30
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
25
欠条是几年有效期限
民间借贷
20
欠条有没有时间的限制
民间借贷
15
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
20
加载中
