我上班有28天，每天10小时，可是发工资时只有2800元。而且是15号发工资的，现在拖到20几号才发。我们来打工挣钱是养家的。而辞工的人，他们只给算100元一天。现在我们都不知道怎么办才好。
合同纠纷
2019-07-24 07:22:09
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法律问题可以找劳动局也可以找律师
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劳动者离职可以获得离职补偿金，离职时，工资应当一次性发还劳动者，用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动保障局进行投诉。
离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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