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2017年十月份进的餐饮公司到2018十月直接走了 ,没签过合同,还压了一千块钱,最近才知道可以劳动仲裁,现在过了九个多月还能申请劳动仲裁吗?能的话需要提供什么?
其它综合
2019-07-18 17:09:03
共有3位律师解答
可以申请劳动仲裁的,要求支付二倍工资差及拖欠的工资。
可以的,要尽快,一年内申请
追问:
都需要准备什么东西啊?
过了九个多月还能申请劳动仲裁
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