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你好,在北京上班然后没写辞职报告直接没去,工资不给,还能要回来吗
合同纠纷
2019-07-18 17:39:16
共有2位律师解答
员工违反公司规定离职后,用人单位也是要支付工资的,但是如果职工给用人单位造成经济损失的,可以要求职工承担赔偿的。2、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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