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*公司只给了 98天产检，工资扣了社保，只2000千，其他什么都没有，合法吗？
医疗纠纷
2019-07-18 02:32:13
共有1位律师解答
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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