我应该18年3月份退休。单位延误在18年9月份退休的。这6个月的工资已发给我。但在以后退休金里扣除这6个月的工资差1400元。单位领导不管,我该找哪解决问题
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如果参保人在公司工作,在职期间公司有正常为咨询人参保缴纳社保,咨询人到法定退休年龄,累计缴纳社保不足15年,就无法享受到退休待遇,那是与公司无关的。如果参保人在公司工作,公司没有为参保人办理缴纳社保,而导致参保人不足缴费年限,无法享受到退休待遇的,公司理应为参保人补缴社保。
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因为用人单位没有办理社会保险手续,没有缴纳社会保险费,不能办理退休的,可以主张补缴社会保险费。不能补缴的,可以向人民法院提起民事诉讼,主张补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。