法律咨询

交社保17年了,退休怎么算

劳动纠纷

2019-07-17 13:24:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保必须连续缴交满15年吗

退休后不到15年，我42岁交的社保怎么办？

社保不够15年但到退休年龄了，本人可以继续缴纳社保费，缴满至十五年就可以领取养老金或者可以转为新型农

员工不交社保声明书

合同范本 324

员工不交社保声明书

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

借钱不还起诉费用多少

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民法总则什么时候废除

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在这个单位20年，退休了怎么算

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

员工自愿不交社保协议书

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北京家济律师事务所

社保怎么办理

社保怎么办理

01:39

剖腹产生育保险能报销多少

生育保险报销

剖腹产生育保险能报销多少

社保交9年零2月退休了，怎么办

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

交了五年保险，到了退休年龄怎么办？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

交26年的社保和30年的社保，4年后退休

请咨询社保部门。

我在老家交社保26年在深圳交18年退休怎

咨询社保局

养老保险交17年,可以办理退休吗?

咨询主管部门。

在京交养老保险15年怎么退休

咨询社保部门

入职前没说清楚迟到扣工资结果发工资的扣钱算不算违法？

你好，要看单位规章制度

试用期新员工在操作失误造城损失怎么处理?

对于试用期新员工操作失误，常见处理方式包括：按劳动合同约定处理、进行内部纪律处分、要求员工承担相应赔

我是地铁安检员以考核理由扣我钱，扣我工资违法吗？

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

辞快工扣百分之五十违法吗

辞快工扣百分之五十可能不合法。具体操作：1. 若单位无合法扣款依据，可与单位沟通协商；2. 沟通无果

我已经工作了一年半，还没有签订劳动合同。我们能得到什么补偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干

处理中介拖欠差价的常见方式包括：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时，应考虑纠纷金额、证据

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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